برچسب ها - اشتغال در آلمان
برچسب ها - اشتغال در آلمان
اگر کارفرما و کارمند متقابلاً برای یک دوره طولانی‌تر اخطار توافق کرده باشند، دوره طولانی‌تر اخطار غالب است. هر توافق درمورد دوره اخطار کوتاهتر از دوره اخطار قانونی، نامعتبر خواهد بود.
کد خبر: ۶۹۶۱۶   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۱/۱۹

آخرین اخبار